ההגנה על זכויות ואינטרסים של העובדים היא חשיבות עליונה, ולחוקי העבודה תפקיד מכריע בהבטחת סביבת עבודה הוגנת ומאוזנת. חיוני הן למעסיקים והן לעובדים להתמצא בחוקים אלו. חוקי העבודה מתמקדים בהיבטים
בעידן הדיגיטלי של היום, שבו כמות משמעותית מהמידע האישי שלנו זמין בקלות במדיה החברתית ובפלטפורמות ציבוריות אחרות, השמירה על הפרטיות הפכה יותר ויותר חיונית. עם זאת, אם מידע אישי, שיחות
במציאות הנוכחית שלנו, עבירות פליליות מבוצעות על ידי אנשים מקבוצות גיל שונות – מבוגרים, בני נוער ואפילו ילדים. מערכת המשפט בישראל מגדירה ילדים ובני נוער כקטינים ומתייחסת אליהם אחרת, בזהירות
גישור פלילי הוא גישה חלופית לפתרון תיקים פליליים. עיקר ההבדל הוא הדיון הנפרד, המתנהל על ידי שופט מגשר, נבדל מהשופט העומד בראש התיק העיקרי. המטרה העיקרית של הליך זה היא
ההליך הפלילי נפתח עם חקירת הרשות הפועלת כדי לאסוף ראיות מפלילות לביסוס תשתית ראייתית לצורך הגשת כתב אישום. הרשות החוקרת אינה בהכרח המשטרה, שכן גם לרשות המיסים או רשות מנהלית
משטרת ישראל מנהלת רישום משטרתי שהוא חלק מן המרשם הפלילי, שכולל רישום בדבר חקירותיה של המשטרה כאשר מדובר בחקירות שלא הגיעו לידי הגשת כתב אישום. מכיוון שהרישום המשטרתי הוא חלק
ייעוץ לפני חקירה נכלל בזכות ההיוועצות שהוכרה בפסיקה כזכות חוקתית מהותית. כל אדם, הנחקר בחשד לביצוע עבירה פלילית, רשאי לקיים ייעוץ לפני חקירה עם עורך דין. במהלך החקירה נאספות ראיות
עורך דין הגנת הפרטיות פאתן חורי סבאג חוק הגנת הפרטיות הוא חוק מרכזי המסדיר את הזכות לפרטיות בישראל. החוק מתייחס לתחומי משפט שונים ומאגד את כל תחומי הגנת הפרטיות. חוקי
עו"ד לענייני עבודה תחומי הפעילות של עוד לענייני עבודה רחבים וכוללים את זכויות העובד והמעסיק, חובותיהם, יחסי עובד מעביד, פיטורי עובדים, אפליה ועוד. דיני עבודה הינו תחום משפטי השייך למשפט
משרד עורכי דין פלילי בצפון הצורך בעורך דין פלילי עולה כאשר אדם נקלע לסוגייה משפטית העוסקת בפלילים, בין אם ביצע את העבירה או שלא. ברוב המקרים בהם אדם נתבע על
