ניהול שכר כבסיס לציות ולמוניטין ניהול השכר בארגון אינו פעולה טכנית בלבד. מדובר במערכת מורכבת המשפיעה על ציות לחוקי עבודה, על ניהול סיכונים משפטיים, על שקיפות פיננסית ועל שביעות רצון
הרעת תנאים בעבודה משפיעה משמעותית על רווחת העובד ותנאי עבודתו. סביבה נעימה, יחס מכבד ותנאים נוחים מייצרים מוטיבציה ומחויבות. הרעת תנאים פוגעת ישירות בזכויות העובד ומהווה הפרה של יחסי העבודה
ההגנה על זכויות העובדים וסביבת עבודה הוגנת ההגנה על זכויות העובדים היא חיונית מאוד. חוקי העבודה תורמים להבטיח סביבת עבודה הוגנת ומאוזנת. חשוב שמעסיקים יעברו הכשרה ויידעו את החוקים האלה
ההליך הפלילי נפתח עם חקירת הרשות הפועלת כדי לאסוף ראיות מפלילות לביסוס תשתית ראייתית לצורך הגשת כתב אישום. הרשות החוקרת אינה בהכרח המשטרה, שכן גם לרשות המיסים או רשות מנהלית
ייעוץ לפני חקירה נכלל בזכות ההיוועצות שהוכרה בפסיקה כזכות חוקתית מהותית. כל אדם, הנחקר בחשד לביצוע עבירה פלילית, רשאי לקיים ייעוץ לפני חקירה עם עורך דין. במהלך החקירה נאספות ראיות,
